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登録制と一般アルバイトの違い
登録制と一般アルバイトの違いはいくつかありますが、最大の違いは実際に仕事をするまでの流れが早く無駄がないということでしょう。
一般のアルバイトの場合、「応募」、「面接」、そして「採用もしくは不採用の結果」という流れになり、採用後長期であれば1ヶ月後に給料がもらえるということになりますが、登録制アルバイトの場合「登録」、「予約」、「仕事」、そして原則として給料は日払いになります。
そのため「よし！アルバイトをしよう！」と考え、給料をもらうまでの期間が短く、また面接に落ちるというようなこともありません。給与面に関しては登録制のアルバイトはやや低いと言われていますが、多くの会社ではクラスター制度を設けており、通常のアルバイトと同じく多くの仕事をこなせばランクがあがりますので言われているほどではないでしょう。
とは言え、全ての方に登録制アルバイトがおすすめなのかと言えばそうではなく、通常のアルバイトと比べると長所と短所があります。
登録制アルバイトの長所と短所
まずは登録制アルバイトの長所についてです。一番の長所は大学生の方など普段はクラブ、サークル活動が忙しく、定期的にアルバイトをする時間的余裕がなくても、不規則に空いた時間、曜日で働けることです。
または週3、4日の長期アルバイトはしているが、来月は旅行に行くためもう少し稼ぎたい、シフトが減らされた時などの保険というように、必要に応じでサブ的な位置づけで利用できるという利点があります。
他にも特に希望をしない場合毎回異なる場所、人と働くことになりますので人間関係に悩むこともありません。しかしこれは短所でもあり通常のアルバイトに比べると新しい友人関係を築くという点では不利になります。では次に登録制アルバイトの短所を見て行くことにしましょう。
登録制アルバイトの場合、自由な時間に希望することができるとは言え、予約をすれば必ず仕事ができるというわけではありませんので長期に比べると収入面が不安定になりがちです。また様々な仕事内容をすることになりますのでキャリアアップという点には向かないでしょう。
このように、生活環境、目的によって利用価値は異なりますが、上手く利用すれば便利な制度ということは間違いないでしょう。
登録制アルバイトの仕事内容と実情
登録制アルバイトを利用している方の多くは、1社で予約出来なかった時にもう1社でというように複数の派遣先に登録していることが多いようです。平均2社〜3社、多い方では4社ほど登録している方もいるようです。
登録時にあらかじめ自分の希望などを伝えることが出来ますので、一方は条件を緩く、もう一方はわがままにというような使い分けをされている方もいるようです。そして働いている方の年齢については大学生くらいから4、50代の主婦の方までと幅広くまた職場によっても様々のようです。
仕事内容については、「引越し」、「清掃」などから「チラシ配り」「ビラ配り」そして「カラオケのスタッフ」「飲食店のウェイター」など様々。「携帯」、「インターネット回線」のキャンペーンなどがあるようです。
また登録会社によって、時には支社によっても業務内容に特徴があり「引っ越し」、「清掃」などの現場系のものが多いところや「展示会」、「セミナー」などのイベント系が多いところなどの違いがあるようです。
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